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职位描述

一，职位要求18-35周岁，吃苦耐劳，认真肯学，一年工作经验
二.工作内容：
1分析公司人力资源需要，参与定制招聘计划并组织实施。
2执行企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
3拟定招聘方案，组织实施招聘活动，掌握面试技巧；
4负责全员考勤制度的统计和绩效数据分析及统计按月按季上报相关分析报告；
5甄别、选择建立和维护招聘渠道；
6建立后背人才选拔方案和人才储备机制；
7负责新员工的入职的协调与准备工作；
8负责宣传、维护内部沟通渠道，协助部门管理者具体处理内部员工投诉，负责员工关系，企业文化具体工作的展开和落实，保障员工稳定性。
有意向的可以联系我哦，期待你的加入

公司介绍

哈尔滨房天网络科技有限公司秉持创新发展的理念，选用专业优秀的人才，以科学管理优质服务和互联网思维打造高效优秀的配送团队，团队至今已有200多员工，公司不断发展壮大，并得到合作伙伴的认同与信赖。
我们的团队年轻、朝气、温馨而又充满活力！无论你从事餐饮，物流等都能实现你人生价值。
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